崇信县：“四大课堂”赋能助力组工干部成长

　　崇信县委组织部着眼建立忠诚干净担当的组工干部队伍，通过开设“四大课堂”，赋能助力组工干部成长成才。

　　开设“红色课堂”。以开展支部“三会一课”、“主题党日”等活动为契机，依托县内红色资源，组织部机关全体党员干部先后赴保至善烈士纪念馆、金龙村红二十五军战斗遗址等红色教育基地参观学习，接受革命传统教育。通过缅怀革命先烈、重温入党誓词、聆听“红色故事”等形式，体悟初心使命，补足精神之“钙”,不断塑造组工干部的高尚人格。

　　开设“帮带课堂”。针对组工干部“新手多、工作推进不均衡”等问题，建立组工干部“老带新、一帮一”机制，老组工定期给组工新人布置“作业”，指导制定个人自学计划，督促每月撰写组工信息2篇，帮助补齐短板弱项。搭建“领导带头讲、干部人人讲、学员轮流讲”交流学习平台，采取“轮流讲课+互助互学”等教学模式，让新老组工在畅谈心得感悟、经验分享交流中碰撞思想、启迪思维，切实提升组工干部的业务本领。

　　开设“纪律课堂”。结合开展党纪学习教育，将学习《条例》融入日常、抓在经常，采取纪律党课讲学、解读培训助学等“五学模式”，常态化加强组工干部警示教育。截至目前，部领导讲纪律党课1次，邀请党纪学习教育宣讲团宣讲辅导1次，观看《沦陷的青春》等警示教育专题片3次。同时，在重要时间节点对组工干部进行廉洁提醒，让组工干部懂规矩、慎行事，不断规范言行，改进作风，持续锻造组工干部的优秀品质。

　　开设“网络课堂”。充分利用甘肃党建信息化平台崇信县资讯平台、“汭水先锋号”微信公众号等新媒体平台，每天及时发布工作动态、推送学习资料，让组工干部及时了解学习党和国家的重大方针、政策。建立“崇信组工”微信群，由部班子成员带头，随时随地推送相关政策理论、时政要闻和业务知识，督促组工干部每天学习浏览，有效利用碎片化时间，提高学习效率，充分拓宽组工干部的眼界思路。