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静宁县:培育乡土人才助力乡村振兴

发布时间:2024-03-13 11:27 浏览次数: 信息来源:静宁县委组织部 字体: [ ] [ ] [ ]

  静宁县着力加强乡土人才队伍建设,在培养、使用、作用发挥上持续发力,为乡村振兴注入“源头活水”。

  坚持育才为先,塑造发展动能。培育乡土人才“排头兵”。取采“培育机构+示范基地+外出观摩”方式,开展经营管理型、专业生产型和技能服务型高素质农民培育,完成培育450人,其中经营管理型150人、技能服务型100人、专业生产型200人。壮大乡土人才“基本盘”。依托农技推广机构及农业龙头企业、产业示范基地,采取以讲代练、讲练结合等方式,积极开展乡土人才和农民技术人员职称评定,重点扶持培育种养能手、专业大户、返乡农民工、合作社带头人等群体,累计完成培训2万人次。提升乡土人才“内驱力”。开展乡村产业振兴专项培训,加快提升种养大户、新型经营主体创新发展能力和生产服务能力,以实习实训、线上学习、观摩交流等培训方式为主,开展农业技术培训5600余人,不断扩充乡村人才发展队伍。

  坚持用才为要,拓宽平台建设。加强科技推广。持续抓好农业科技创新及新品种推广应用,建成高标准科技创新示范基地12个,示范推广新品种新技术38项,开展试验研究28项,建成连片高产小麦20万亩。在昊康牧业、雄康牧业等重点企业全程推广环境自控、饲喂自动、疫病快诊等先进实用技术,科技创新与推广应用成效显著。加强培训指导。举办农技培训12场次,培训农民2000人次,举办新型农业经营主体负责人及从业人员政策法规、专业技能、管理理念等方面培训4场、培训500人次。加强合作交流。择优选派13名专业技术人员赴天津武清区跟岗学习和实地考察,对武清区选派的3名农技专家给予全面支持,全方位开展人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴交流。

  坚持助才为基,激发工作活力。充实专技人才库。畅通专业技术人员职称晋升渠道,完善专业技术岗位设置,落实评聘一体制度,完成专业技术人员职称晋升14人,目前全系统技术职称正高级6人、副高级55人、中级52人,同时引进紧缺专业人才2人,形成老中青帮、带、传的良好格局。协作配合创成果。成功申报幼龄果园内马铃薯套种蚕豆(大蒜)高效栽培示范推广和小麦腥黑穗病绿色防控技术示范推广两个省级科技项目,县畜牧中心实施的静原鸡种质资源保护项目获得省科技进步三等奖,县农技中心获评全国五星基层农技推广机构,1人获得全国农业农村先进工作者。倾心投身优服务。选派60名科技特派员开展科技下乡服务工作,选派人数占全县科技特派员选派总数的29%。选派6名思想好、作风正、能力强的农技人员干部开展驻村帮扶,积极投身服务乡村振兴工作。

责任编辑:吴柯稼
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