灵台县:“三个聚焦”抓实干部教育培训
今年以来,灵台县严格按照省、市委关于深入推进凝心铸魂工程工作要求,持续优化和创新干部教育培训工作方式方法,坚持思想铸魂、本领赋能、实践练兵一体谋划、一体推进,增强干部教育培训的经常性、针对性、实效性,全力推动干部教育培训工作提质增效。
聚焦固本培元,筑牢政治忠诚。始终把政治标准放在首位,坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题为主线,学习党的基本理论、基本路线、基本方略、党的历史和优良传统、党的最新理论成果、先进典型事迹等内容,教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。精心设计党的创新理论教育培训项目5个,组织开展全县党政干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想3期352人次,引导党员干部在立根固本上久久为功、矢志不渝,坚定理想信念,牢记初心使命。
聚焦量体裁衣,提高能力素质。聚焦事业发展和干部成长需要,突出专业训练,加强专业素养、专业精神、专业能力培训,注重斗争精神和斗争本领养成。针对基层干部职责岗位多种、能力需求多样、素质结构多元等问题,创新制定乡村全面振兴、重点产业链开发、党建全域提升、工作提标增效、年轻干部成长5个赋能项目33个培训班次,分层次、分批次、分类别组织开展干部履行岗位职责必备和各种新知识新技能培训。目前已举办培训班12期1500多人,有效弥补了各级干部知识弱项、能力短板和经验盲区,为推动各领域事业高质量发展注入了新动能。
聚焦实践锻炼,磨砺责任担当。突出实践锻炼,开展常态化实战练兵,引导广大党员干部用心谋事、全心干事、专心成事,在基层实践历练中成长成才。实施干部交流锻炼计划,通过“下乡镇、进村社”蹲苗壮骨、“去一线、到现场”扎根历练、“走出去、到专班”跟班学习,引导党员干部在实践锻炼中积累经验、提升能力、成长进步、助推发展。依托星火乡王家庄村、西屯镇小村村等红色教育基地,开展现场教学60多场次,实训党员干部2000多人次;先后抽调130名党员干部参与项目建设、征地拆迁、主动创稳等重点工作,深化学用结合,推动知行合一,促进成果转化,为实施强县域行动、推动高质量发展贡献智慧和力量。
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