平凉市：点线面联动提升主体班培训质效

　　平凉市聚焦高质量发展和干部成长需要，坚持点上发力、线上延伸、面上覆盖，着力提升主体班培训质效。

　　点上发力，夯实培训基础。把牢政治方向。对标《干部教育培训工作条例》，对表省委《若干措施》和市委重点任务清单，确定培训内容体系。按照“一中心四方面”教学布局，设置习近平新时代中国特色社会主义思想、理论教育、党性修养和能力提升4大教学模块，开发“总—分—专”的课程体系。贯彻决策部署。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，及时将中央和省、市政策要求的33项培训内容列入教学计划，全面贯彻党的创新理论武装、政治训练、履职能力培训、知识培训各项要求。抓实训前备课。坚持“一班次一特色”，分班次设计教学课程，设置党的创新理论教育课42节、党性教育课17节，分别占总课时的70%、20%以上。设置全新课程32节，课程更新率达54%，增强培训针对性、有效性。

　　线上延伸，凝聚培训合力。完善工作机制。横向建立“组织部门主管，市委党校承办，有关行业部门协办”机制，纵向发挥上下业务联系紧密的优势，优化整合课程、阵地、师资等培训资源，构建分工明确、优势互补、布局合理、规范有序的培训体系。注重按需培训。需求端通过专题调研、座谈交流、问卷调查、“两带来问题”等方式，征求意见建议200多条，分类汇总后差异化开展培训；供给端量身定制“培训套餐”，开设习近平经济思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想等必修课程，突出党章党规党纪和党史学习教育，强化政治训练。用好优质资源。充分利用培训期间上级部门优质直播课程、清华大学乡村振兴远程教学站视频教学、录播课程等优质资源，赴各县（市、区）开展社会调研，让学员在把脉发展难题中解答发展之问。

　　面上覆盖，提升培训质效。精准选调参训对象。根据培训目的和培训内容由干部科室研提参训人选，并与近五年参加主体班次培训人员、挂职驻村人员，近期参训人员之间进行比对删重，有效防止和避免多头调训、重复培训、长期不训等问题。精心打磨培训课程。及时将习近平总书记关于党的建设重要思想、中国式现代化、树立和践行正确政绩观、新质生产力等列入教学计划。紧跟最新要求、社会热点，举办强县域、安全生产专题培训班次，印发春季主体班党纪学习教育方案，通过原文领学、专题辅导、研讨交流等形式组织学员学习。多元配强师资力量。优先遴选全市干部教育培训多元化师资库15名教师定向备课；结合领导干部上讲台，先后邀请3名市级领导、11名部门单位负责同志上讲台；邀请省应急厅、省委党校、省经济研究院、兰州大学等12名专家学者来平授课，增强培训吸引力和感染力。灵活运用教学方式。开设案例式、研讨式、体验式、双讲式等课程17节，开展主题交流研讨6次，主题党日4次，党性教育和体验式教学2天，形成了教学相长良好态势。穿插开展学员讲坛、运动会、书画创作、军训，丰富校园活动，让学员切身感受到浓浓的学习之风、朴素之风、清朗之风。