崇信县：深化“三个坚持”强化监督质效

　　近年来，崇信县持续深化“三个坚持”，加强对“关键少数”监督，提高监督质效，激发干部头雁效应。

　　坚持党的领导，筑牢思想根基。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断深化党员干部政治忠诚教育和党性教育，通过举办专题读书班、县委讲堂、“联学+巡听”、理论中心组学习会等方式，及时跟进学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，教育引导全县各级党组织和广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真学习贯彻《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，持续改进干部政治素质考察制度办法，准确把握政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面23项具体要求，严格落实“三会一课”、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度，主动接受广大党员监督。

　　坚持示范引领，盯紧关键少数。聚焦关键人、关键事和关键领域，持续加大权力集中、资金密集、资源富集等行业部门及其“一把手”监督力度，确保政策执行不偏向、不变通、不走样。突出日常监督，将知事识人贯穿干部监督全过程，通过日常调研、考察考核、谈心谈话等方式，既看“八小时内”履职表现，又察“八小时外”作风品行，全方位掌握干部思想动态、工作实绩和道德操守。突出履职监督，持续优化“三位一体”综合考核评价办法，分级分层对单位“一把手”赋分测评，确定年度考核等次，加强对单位“一把手”履行主体责任、贯彻落实民主集中制和“三重一大”等情况进行监督检查，扎实开展干部任期经济责任审计。突出选任监督，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢固树立鲜明选人用人导向，按照“五用五不用”原则，严把“一把手”人选质量关，强化选拔任用全过程监督，坚决防止“带病提拔”。

　　坚持常态长效，强化制度保障。始终把监督管理作为经常性工作，进一步完善制度机制，强化刚性约束。注重上下贯通，切实把政治监督贯穿经济社会发展全过程各方面，融入重大战略、重要政策、重点项目的制定落实中，健全动态跟踪、督查问责等机制，确保中央和省、市委决策部署不折不扣落地生根。注重解决问题，进一步推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，聚焦领导班子和班子成员，深入查摆问题，从严整改整治，把开展学习教育作为政治监督的重要内容，紧盯乡镇部门“学查改”情况跟进监督、全程监督，推动存在问题全面整改。注重建章立制，全面落实干部监督工作联席会议制度，建立推行涉组涉干重大事项即时报告制度，落实落细抓党建述职评议、政治素质考察等制度，积极构建纪委监委、组织、公安、审计等多部门共同参与的联动监督体系，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，深化考核、评议等方面结果运用，激励党员干部履职尽责、担当作为。