静宁县：“职称评定”激活乡村振兴强人才“引擎”

　　“我去年种的苹果又大又红，全是特大果，卖了十几万元，我能评上职称吗？”“这是我自己嫁接研发的新品种，你尝尝，又甜又脆。”“我去年参加县人社局举办的果农技能大赛，并获得了金牌果农称号。”……一个个“土专家”争先恐后抢着给工作人员展示自己的绝技，这是静宁县人社局从实际出发，不惟学历、不惟年龄、不惟奖项、不惟论文，将农业生产技术水平、解决实际问题技能、带领群众增收致富能力作为农村技术人才职称评价的主要依据，组织有多年务果经验、对农业生产有突出贡献的农村实用技术人才和有一技之长、有一定影响力的农村致富带头人申报评定农民技术职称的真实写照。

　　为了充分发挥“新农人”群体带给乡村新思维、新观念、新办法，为乡村振兴注入活力，让“新农人”成为产业振兴的带头人，静宁县坚持用当其能，知才善用，重视“新农人”职称的评审，不仅让新农人发挥了其专业技术特长，更促进了乡村产业的发展。静宁县“金牌果农”尹援奇就是有职称的“新农人”之一。

　　获得甘肃省“技术标兵”称号的尹援奇，2024年被评为副高级职称，他带领组建的果树技术团队，常年在宁夏银川、灵武承包果园修剪、提供技术指导服务，并把静宁当地培育的“静宁1号”“成纪1号”树苗推广到这些地区，间接带动了当地的产业发展。2024年年底，尹援奇被静宁县人社局选定为农民职称评委，在评审现场，尹援奇自豪感油然而生：“职称证书就是出去打工的‘金名片’，对方一看我是有职称的，都高看一眼，推广新技术时，他们也更信服，此次当评委也希望能把优秀人才招募到团队里，把我们的团队发展壮大，把‘静宁果农’劳务品牌发展到全国各地。”

　　取得职称后，农民们越是尝到新技术的甜头，越渴望有更多本领，更加勤劳上进，他们不断琢磨新技术，尤其在果树嫁接、果园管护、修剪拉枝等方面，发明了好多实用又省力的技能，真正实现了“把‘论文’写在果园里”。无证难上岗，持证好下地，评技术职称逐渐成了“静宁果农”的一种共识，农民有了职称“傍身”，不仅提升了个人荣誉感、社会认同感，还优先推荐参加各类培训、讲座和考察活动，对培训合格且取得职称人员推荐进入苹果加工工厂就地就近工作，畅通了乡村人才的职业成长，拓宽了乡村振兴的引才之路。

　　乡村振兴，人才是关键。近年来，静宁县聚焦农民职称评定，努力延伸评审服务范围，紧密结合技能培训、职称评审、劳务输转等工作，走出了一条依靠苹果产业链推进乡村振兴的发展之路。截至目前，静宁县共计评定农民技术职称1146人，其中副高级21人、中级34人、初级996人，激活了乡村振兴人才“强引擎”。