华亭市：精准发力提升人才工作质效

　　今年以来，华亭市深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢牢把握人才引领发展的战略地位，突出问题导向，坚持在体制机制改革、人才引育管用、发展环境优化方面持续用力，以聚才蓄水之功激发人才创新创造活力。

　　聚焦政策赋能强基础。市委始终坚持在人才工作上把方向、管大局、促落实，把人才工作同产业链建设、招商引资、项目建设等中心工作同要求、同部署、同落实，组织召开2025年市委人才工作领导小组第一次会议，认真分析人才工作现状、剖析存在问题、作出部署安排，下发《市委人才工作领导小组2025年工作要点》，督促各成员单位强化“一把手”抓“第一资源”的意识和能力。紧跟形势变化和人才队伍发展现状，修订完善《华亭市急需紧缺人才引进管理办法》，引进高层次、高学历人才的导向和程序进一步规范，兑现生活补贴和住房保障等优惠政策更加符合我市工作实际。

　　聚焦招才引智增内力。紧盯产业发展、农业技术、基层教育卫生等重点领域，精准摸排人才需求，发布急需紧缺人才引进公告1期，组团式赴兰州、西安等高校开展“双招双引”活动2批次，为教育、畜牧兽医、自然资源等部门引进高层次和急需紧缺人才35人。坚持把创新平台建设作为柔性引才的重要载体，化工园区通过省级部门及专家现场认定公示，培育新入规企业4户、省级“专精特新”企业2户，6户企业与高校、科研机构建立产学研联盟，累计成立地质灾害防治、林麝产业等4个专家工作站、11个名医工作室，采取项目合作、培训指导、兼职顾问等方式，吸引40余名高层次人才投身华亭发展。

　　聚焦用育并举促发展。大力实施“六雁”工程，推进“西部之光”“陇原之光”人才培养计划，持续开展“新型职业农民培训”“乡土人才”等培育工程，开办乡土人才专题培训4期206人、实用技术培训5期371人，选派16名农村实用人才、致富带头人、种养殖大户参加省市技能培训，2人获评平凉市优秀乡土人才。组建技术服务队、科技特派员、乡土名医团队31支，开展联产业、联基地、联项目、联乡镇、联合作社“五联”活动64场次，实施科技计划项目16个，林麝产业园学研服务中心建成投用，牵头领办专业合作社26个，建办就业车间、科普基地、产业基地46个，带动3.6万名群众致富增收，村均集体经济达到28.5万元。

　　聚焦优化服务提效能。建立稳定增长的人才资金投入机制，投资1200万元的人才公寓建成主体工程，正在购置家具、家电等生活设施，累计兑现急需紧缺引进人才生活补贴216万元。认真落实县级领导联系服务人才“四必访”“五必帮”制度，定期联系服务专家，结合重大节日走访慰问，推荐19名优秀人才担任“两代表一委员”。落实落细陇原人才服务卡制度，为高层次人才落实就医保健、户籍办理、子女就学、配偶安置等9方面全心服务保障，解决创业扶持、项目申报、成果转化等困难问题39件，累计申办“陇原人才服务卡”20人，全方位营造拴心留人的良好环境。