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崇信县:扎实做好公务员录用考察工作

发布时间:2024-05-31 10:12 浏览次数: 信息来源:崇信县委组织部 字体: [ ] [ ] [ ]

  崇信县认真贯彻落实公务员法和公务员录用考察有关规定,严密组织部署、严实标准程序、严格资格条件、严肃纪律规矩,做细做实新招录公务员录用考察工作。

  精心谋划强部署。县委组织部根据《公务员录用考察办法(试行)》和省、市有关要求,制定《崇信县2024年度考试录用公务员(参公人员)考察工作实施方案》,联合各用人单位组成考察组,抽调原则性强、业务熟悉、作风扎实的干部参与考察,召开新招录公务员考察工作培训会,围绕注意事项和特殊情况进行培训交流,明确时间安排、考察内容、方法程序、不得录用情形以及工作要求,确保考察工作顺利有序开展。

  注重细节控程序。坚持以政治素质考察为重点,加强对拟录用人选的政治立场、思想品质、价值取向的考察评价,严把入口关,坚决防止政治上不合格的人进入公务员队伍。对已经入党的,全过程核查党员身份是否真实有效、入党程序是否规范,重点查阅入党申请书、入党志愿书、政治审查材料以及参加党内政治生活的学习心得体会、会议记录、党费收缴记录等材料,全面深入了解考察对象的政治素质表现,坚决杜绝“带病录用”。

  做实标准严要求。考察过程中,严格审查“三龄两历一身份”,逐项审核年龄、学历、基层工作年限、服务期等是否符合报考政策规定。广泛征求公安及毕业院校的意见,深入了解考察对象在工作中的遵纪守法情况和在校的学习表现情况。开展走访谈话,到考察对象所在学校、单位、村(社区),与其老师、同学、同事、村(社区)干部等进行走访座谈、个别谈话,广泛听取群众意见,充分了解考察对象的政治素质、日常表现、工作实绩和不足之处,全面、客观、准确地评价考察对象。

  严肃纪律守红线。把严明纪律要求贯穿于录用考察工作始终,按照“谁考察、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则,坚持实事求是、客观公正,如实反映考察、谈话等方面情况。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,不随意放宽条件、不徇私舞弊。对违反相关规定和因失职失责导致考察结果失真的工作人员,按照有关规定严肃处理,切实维护考察工作的严肃性,确保考察工作风清气正。

责任编辑:吴柯稼
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