灵台县：强化机制建设推动政治监督提质增效

　　灵台县立足组织部门政治监督职能职责，注重标本兼治、常态长效，优化完善干部政治监督工作机制，不断推进党员干部政治监督具体化、精准化、常态化。

　　健全五责协同机制。制定出台《关于进一步加强党的政治建设的意见》，层层传导责任压力，压紧压实政治监督责任，推动构建党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、相关部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督为一体的监督体系，有效解决监督谁、由谁监督、监督什么的问题，督促各职能单位有效履职尽责，更好发挥监督职能，提升政治监督质效。

　　健全多方联动机制。牢固树立政治监督“一盘棋”思想，制定出台《党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制》，每月定期由纪委监委、公安局、检察院、信访局与组织部门互通监督情况，收集干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等信息，避免监督缺位。严格落实干部监督联席会议制度，将成员单位由7个增加到13个，每年组织召开1次联席会议，综合分析研判政治监督形势、重点和方向，推动政治监督常抓常严。

　　健全成果运用机制。制定出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》和关心关爱基层干部“二十条”措施，把政治监督成果作为领导班子分析研判、干部日常教育管理、推动干部能上能下、衡量基层党组织建设成效的重要依据，对248名政治过硬的干部及时提拔使用，对5名推动高质量发展作出突出贡献的及时推荐表彰，形成了风清气正的政治生态。