静宁县：精准施策激活人才“引擎”赋能县域高质量发展

　　近年来，静宁县紧扣高质量发展需求，坚持以“人才强县”战略为牵引，深入实施“人才赋能”工程，不断放大“引才聚智、育才赋能、用才增效”效能，构建起“需求导向、精准匹配、产才融合”的人才工作新格局，为加快全县重点产业升级、推进乡村振兴提供了强劲智力支撑。

　　构建“政策+乡情”双轮驱动机制靶向引才。坚持“刚性引进”与“柔性引才”相结合，既通过政策红利吸引外部优秀人才，又以乡情纽带唤醒本土人才“归巢”。2025年，通过高层次和急需紧缺人才引进计划，签约引进教育、医疗等领域专业人才31名，同时与西北农林科技大学建立长期合作，引进果树专家李鹏鹏团队，建立静宁苹果专家工作站，开展品种改良、防冻技术研发等课题。针对在外游子，创新实施“归雁工程”，设立11个驻外服务站，制定工商准入、税收减免等13项优惠政策，吸引静宁籍企业家尹喜生投资1.8亿元建设肉牛繁育基地，带动3000户农户户均增收8000元以上。近三年，全县通过“就业见习+基层项目”等模式促进高校毕业生就业1100人，引进急需紧缺人才64名，形成“人才回流、技术回归、资金回投”的良性循环。

　　打造“产业+实训”多维培育体系精准育才。围绕静宁苹果等六大产业链延伸需求，构建“理论学习+实践淬炼+技能认证”的立体化培育模式。依托国家级公共实训基地，开设果树工、电焊工、电子商务员等12个工种培训，年培训能力达1万人次，其中“静宁果农”劳务品牌累计培训果农超5万人次，带动3.6万人稳定就业。职业院校深化产教融合，与长三角、珠三角企业共建订单班，开设新能源汽车维修、短视频剪辑等专业，毕业生平均起薪高于同城水平30%。针对乡土人才，创新实施“成纪名匠”职称评审，打破学历、论文限制，为36名民间艺人颁发职称证书，其中剪纸艺术家吕艳丽成为全县首位农民正高级艺术师，其作品融入苹果文化元素，年产值突破200万元。

　　搭建“平台+激励”干事创业舞台科学用才。坚持“人岗相适、人尽其才”，为人才量身定制发展路径。农业技术人才派驻产业基地担任“科技特派员”，如李鹏鹏团队研发的“防冻增温炉”使果园温度提升3℃，在全县推广后减少冻害损失超千万元。电商人才入驻县乡村三级服务中心，双岘镇青年杜变乐通过“基地+电商”模式年销售苹果120万元，带动18户群众增收。在激励机制上，建立“薪酬+荣誉+发展”三重保障，对产业贡献突出的人才给予最高50万元奖励，将优秀人才纳入“陇原青年英才”“领军人才”培养计划，先后推荐2人享受国务院特殊津贴，1人享受甘肃省领军人才、4人享受甘肃省高层次专业技术人才津贴，43名高级专技人员申领“陇原人才服务卡”，为返乡创业人才发放创业担保贷款8335万元，支持338人实现创业梦想，形成了“人才引领产业、产业集聚人才”的生动局面。