树牢接续奋斗的政绩观

　　党的二十届四中全会指出，实现社会主义现代化是一个阶梯式递进、不断发展进步的历史过程，需要不懈努力、接续奋斗。伟大事业从来不是急功近利的速成品，而是立足长远、久久为功的历史沉淀，需要几代人、十几代人甚至几十代人持续奋斗。广大党员干部应永葆接续奋斗的清醒和执着，锚定“国之大者”方向，涵养战略定力、砥砺为民初心，一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　习近平总书记强调，当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。实干实绩是共产党人一脉相承的基因密码，中国共产党自诞生之日起，实干基因就在血液中奔涌流淌。从延安时期大生产运动中的“自己动手、丰衣足食”到建设新中国的“自力更生、艰苦奋斗”，从改革开放初期“摸着石头过河”到新时代脱贫攻坚战取得全面胜利，我们党之所以能够团结带领全国各族人民创造一个又一个伟大奇迹、取得一次又一次辉煌胜利，靠的正是一代又一代党员干部的前赴后继、拼搏实干、接续奋斗。现实中，少数领导干部热衷“另起炉灶”，总想“烧自己的火、热自己的锅”，导致工作断档、政策摇摆；有的干部习惯“纸上谈兵”，沉溺于文件和会议，缺乏实际调研和行动；还有的干部满足于“守摊子、混日子”，缺乏进取精神和创新意识。这些现象表面看是工作方法问题，本质是缺乏实干精神和责任担当，政绩观错了位。

　　党章规定，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。树立和践行正确的政绩观，关键在于将其转化为实实在在的行动。广大党员干部要解决好“政绩为谁而树”这一根本性问题，把为民造福作为最大的政绩，从人民整体利益、根本利益、长远利益出发，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持实事求是、真抓实干，做到民有所呼、我有所应，不搞形式主义、官僚主义，真正把好事实事做到群众心坎上。要摒弃急功近利的冲动和急于求成的浮躁，多做打基础、利长远、出实招、创实绩的事，不搞短期行为、表面文章，一步一个脚印把既定的行动纲领、战略目标、工作蓝图变为现实。要不图虚名、不务虚功，真正把力气花在解决群众最关心、最迫切需要解决的问题上，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。

　　正确政绩观不是自然而然生成的，既靠干部内心的笃定，也需组织有力地引导。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，细化“三个区分开来”，完善容错激励机制，给干事者以总结经验、重振旗鼓的机会，营造激励担当作为、干事创业的良好政治生态和从政环境，调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性。要健全日常监督预防机制，及时有效防止和纠正政绩观方面的苗头性、倾向性问题，完善科学民主决策机制，防止出现“拍脑袋”“一言堂”等情况。要建立健全科学的考核评价机制，以实绩论英雄，让脚踏实地、真抓实干的干部得到重用和褒奖，让弄虚作假、投机取巧的干部没有市场、受到惩戒，营造风清气正、干事创业良好政治生态，以正确政绩观引领接续奋斗新征程。