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平凉召开全市组织部长会议

时间:2019-02-23 11:50  来源:市委组织部  责任编辑:张永恒  选择字号:【

2月28日,平凉市召开全市组织部长会议,深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神,回顾总结2018年全市组织工作,安排部署今年的工作任务。市委常委、组织部部长符红斌出席会议并讲话,强调深入贯彻新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,坚持组织工作服务中心大局,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强党的组织体系建设,统筹推进干部队伍、人才队伍和党员队伍建设,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康,建设绿色开放幸福美好新平凉提供坚强组织保证。

符红斌在讲话中指出,2018年全市各级党组织认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,持续推进用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,广大党员干部“四个意识”进一步增强,全力保障“一号工程”,抓党建促脱贫攻坚取得明显成效,全面推行党支部建设标准化,党建统领“一强三创”行动整体提升,着力建设高素质专业化干部队伍,领导班子和干部队伍建设不断加强,实施人才优先发展战略,人才支撑发展的作用充分显现,在推动全市经济社会高质量发展中发挥了重要作用。做好新时代组织工作,要深刻把握坚持和加强党的全面领导的根本原则,坚决履行政治建设责任,深刻把握组织路线服务政治路线的职责定位,坚持围绕中心服务大局,深刻把握新时代组织工作的战略谋划,聚焦着力重点靶向发力,深刻把握提高组织工作质量的时代要求,突出精准精细担当作为,深刻把握实践实干实效的工作导向,坚持真抓实干久久为功,在新时代干出新气象、展现新作为。

符红斌指出,今年是新中国成立70周年,是打赢脱贫攻坚战的关键之年,全市组织工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,坚持组织工作服务中心大局,突出目标导向和问题导向,强化质量意识和标准意识,积极担当作为,狠抓任务落实,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康,建设绿色开放幸福美好新平凉提供坚强组织保证。要坚决落实中央省委部署要求,认真组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,着眼武装头脑,推动党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;着眼指导实践,不折不扣把习近平总书记指示批示、党中央决策部署落到实处;着眼推动工作,自觉践行为民宗旨,勇于担当作为,勇于改革创新,坚决反对形式主义、官僚主义,求真务实、真抓实干。要聚焦决战脱贫攻坚工作部署,深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴,结合领导班子年度考核,对县乡领导班子和领导干部履职情况进行分析研判,选拔善于攻坚克难的干部充实到县乡领导班子,选派熟悉脱贫攻坚和农村工作的优秀年轻干部到最困难、最偏远的深度贫困乡镇担任领导职务,切实加强脱贫攻坚领导力量;注重发挥第一书记和驻村帮扶工作队的作用,组织实施好大学生村官创业扶持项目,加强农村“三个带头人”队伍建设,发挥各类带头人在脱贫攻坚和乡村振兴中的示范带动作用;选优配强村级“两委”班子特别是村党组织书记,构建以产业发展为纽带和依托的农村党建新格局,积极推进党组织领导下的乡村治理;组织实施好脱贫攻坚人才保障工程、百名高级专家助力脱贫攻坚行动和乡村振兴人才支撑计划,畅通人才资源向农村流动的通道,支持教育医疗科技人才到基层就业。要树牢鲜明用人导向,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,坚持把政治标准放在首位,研究制定领导班子和领导干部政治素质考察办法,进行全方位、多角度、近距离、立体式、深层次考察,引导广大干部特别是领导干部在防范化解重大风险中敢于斗争、善于斗争;树立担当作为的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标尺,以鲜明的用人导向促进形成强烈的正向激励效应,鼓励和带动更多干部积极担当、奋发有为,推动全市经济社会高质量发展;大力培养选拔优秀年轻干部,建立优秀年轻干部名单,开展全覆盖培训,放手大胆提拔使用,把优秀年轻干部选出来、用起来;加大干部能力素质培养力度,突出打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略部署,分层次、分类别举办一批高层次、有份量的专题培训班,充分利用国内、省内优质培训资源,加大赴外培训力度;落实从严监督管理干部措施,推进选人用人检查与巡察工作结合,做好个人有关事项查核结果认定处理,推动提醒、函询、诫勉工作常态化,把对干部的监督管理做在平常、做到经常;规范开展公务员公开遴选和调任工作,加强和改进基层公务员考录工作,积极推进公务员管理信息系统建设,提升公务员管理信息化、规范化、科学化水平。要扎实开展党支部建设标准化工作,努力提升党建统领“一强三创”行动水平,在靠实责任上下功夫,全面落实党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,建立党委书记“五个一”责任目标制度和党员领导干部党建联系点制度;在夯实基础上下功夫,坚持抓在经常,融入日常,把基层党建各项基础工作做扎实、做到位,推动基层党建全面进步、全面过硬;在统筹推进上下功夫,已开展党支部建设标准化的领域要总结经验、持续深化、提高质量,今年新部署开展党支部建设标准化工作的领域要分类施策、学标对表、争创达标;在引领发展上下功夫,推动党建工作更好地融入脱贫攻坚、项目建设、社会治理、民生改善等中心工作,把党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力。要持续推进人才发展体制机制改革,着力激发人才支撑发展的创新驱动力,筹备召开全市人才工作会议,研究制定《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》和深化人才发展体制机制改革的重点任务分工方案,推动各项改革措施落地见效;完善急需紧缺人才认定和需求发布制度,编制发布急需紧缺人才专业目录,抓好高端人才柔性引进,组织实施“平凉籍在外人才智力归乡工程”;注重发挥重大人才项目的牵引作用,认真组织实施好“一产业领域一人才工程”,加强对“西部干旱山塬区万名产业人才培训项目”及县域经济人才项目的规范化管理;坚持党管人才原则,扎实做好联系服务专家工作,深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,营造尊重人才、见贤思齐的良好环境。要注重发挥老干部优势和作用,不断提高老干部工作的质量和水平,始终把政治建设摆在首位,不断加强新时代老干部党的建设工作;树立精准服务理念,推动精准服务离退休干部各项政策措施落细落小落实;认真落实老干部的政治待遇、生活待遇,妥善处理好老干部的信访问题,开展歌唱祖国系列活动,引导广大老同志弘扬时代精神,为党委政府加油鼓劲。

符红斌指出,面对新时代新使命新任务,市县组织部门和广大组工干部要按照习近平总书记建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的要求,打造过硬队伍,加强基础工作,推进信息化建设,改进工作作风,以更高标准、更严要求、更实举措,进一步加强自身建设,展现新气象新作为。(平凉组工第10期)

 

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