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公务员管理科

时间:2019-04-30 16:23  来源:市委组织部  责任编辑:张永恒  选择字号:【

  公务员管理科:负责宏观指导全市《公务员法》的实施工作,统一管理公务员录用调配、考核奖励、培训和工资福利等工作,研究拟定公务员管理地方性政策和法规草案并组织实施,指导全市公务员队伍建设和绩效管理;拟订公务员管理方面的地方性法规以及公务员职位分类、职务与职级并行、聘任制公务员管理等综合性政策法规的实施细则并组织实施;督查公务员法律、政策法规贯彻执行情况;负责市直党群部门事业单位人事管理等工作;负责全市公务员管理信息系统建设工作;承担以市公务员局名义开展的行政复议和行政应诉有关工作。负责全市公务员考试录用工作;负责全市公务员公开遴选、公开选调、调任、转任、登记等政策研究和指导,并组织实施;拟订公务员培训、能力建设和公务员行为规范、职业道德建设方面的地方性政策法规并组织实施。负责全市公务员考核评价工作的政策研究和宏观指导;负责全市公务员考核工作,拟订公务员奖励、惩戒、申诉、交流与回避、辞职辞退等地方性政策规定并组织实施。统筹机关单位工资福利政策,拟订本市公务员工资福利政策和公务员工资增长规划和措施,并组织实施;负责省管干部工资的审核上报,市直机关县处级及以下公务员的工资审批工作;会同部内有关科室负责市直科级及以下公务员退休审批工作。指导县(市、区)党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派和工商联机关以及群团组织参照公务员管理工作,提出宏观指导意见,做好有关政策研究工作;负责全市公务员统计工作;办理领导交办的其他工作等。

 

 

 

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