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庄浪县:“四个课堂”打造高质量组工干部队伍

时间:2020-07-03 08:31  来源:《平凉组工》  责任编辑:段志刚  选择字号:【

  庄浪县委组织部结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,积极探索形成“四个课堂”教育管理模式,着力打造忠诚干净担当的新时代组工干部队伍。

  突出政治历练,“初心课堂”强党性。开辟“周五讲堂”学习阵地,聚焦中央重大决策部署,准确把握巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作要求,坚持支部书记带头讲、组工干部轮流讲的方式,开展学国史、讲党史、读庄浪系列活动。坚持正面引导与典型案例相结合,让组工干部在接受红色教育中汲取信仰力量、寻找党性差距、校准前进方向。定期开展警示教育,强党性、忆初心,引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  突出思想淬炼,“理论课堂”夯基础。按照“先学一步、学深一点”的要求,推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想常态化,学深悟透、融会贯通、知行合一,做到真学、真懂、真信、真用。依托“甘肃党建”和“学习强国”APP,以“庄浪县委组织部”微信群为阵地,创新学习方式,开启“指尖学习交流”模式,强化线上学习、讨论、交流,即时分享学习收获。严格落实“三会一课”制度,定期开展集体学习,着力消除“本领恐慌”。今年以来,部机关共开展集体学习13次,学习篇目35篇,机关干部每人撰写心得体会2篇。

  突出实践锻炼,“扶贫课堂”促脱贫。结合抓党建促决战决胜脱贫攻坚排查清零和问题整改行动,组织开展组工干部大走访、大调研活动,广泛听取党员、干部和各类人才的意见建议,查找问题短板,及时研究解决,努力提高组织工作质量。按照县委“十查十看十补课”和“3+1”排查清零,“5+1专项提升行动工作要求,引导组工干部深入开展脱贫帮扶活动,先后6次深入帮扶村,对115户贫困户集中开展大走访活动,措办实事20多件,与帮扶村党支部联合开展主题党日活动2次,进一步增进了干群关系。全面落实组室包抓县直党工委和组工干部包抓乡镇蹲点调研抓落实活动,选派2名优秀年轻组工干部到贫困村挂职锻炼,增长才干,增强履职能力。

  突出专业训练,“业务课堂”壮筋骨。聚焦新时代组织工作的新使命和新任务,突出能力强部,不断提升组工干部的专业能力和专业素养。采取结对传帮带、集中培训、经常性岗位练兵等方式,引导督促组工干部学政策、学业务、提能力、强素质,对本职工作能做到底数清、情况明、数字准、一口清。完善定期督查考核机制,推行重点工作图表式管理,年终按量化指标和定性指标相结合,股室互评与领导点评相结合的方式对各股室进行考核排名,促进重点工作任务落实。完善重要文稿会商、文稿防错纠错、优秀文稿共享等机制,确保了各类文稿起草流程科学严谨、内容准确规范、质量精益求精。

 

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