省委组织部调研组调研平凉市干部教育培训考核评价体系建设情况

　　8月9日，省委组织部调研组在平凉市就干部教育培训考核评价体系建设情况开展调研并召开座谈会，围绕当前和今后一个时期干部教育培训考核评价工作面临的形势任务，总结经验、查找不足、明确任务，为进一步把握干部教育培训考核评价工作规律，增强工作前瞻性科学性，制定好新一轮干部教育培训规划提供有力支撑。

　　省委组织部干部教育培训考核评价体系建设课题调研组副组长、省委党校（甘肃行政学院）校（院）委委员、教务处处长陈永胜主持会议并讲话，市委组织部、市委党校有关同志参加会议并作汇报发言，县（市、区）委组织部围绕干部教育培训考核评价体系建设工作晒经验、亮短板、出对策、提建议。会议气氛热烈，讨论深入，重点突出，为推进干部教育培训考核评价体系规范化科学化建设提供了建议参考。

　　陈永胜围绕干部教育培训考核评价体系建设中“谁来评”“评什么”“怎么评”“评价结果怎么用”四个方面与大家深入交流。陈永胜强调，干部教育培训考核评价体系建设是干部教育培训全链条中的非常重要的一环，良好的考评机制能够有效激发干部学习培训的内生动力，达到学而信，学而用，学而行。要提高政治站位，深刻认识干部教育培训考核评价体系建设的重要意义，要找准问题短板，在重点问题上集中发力突破，要创新方式方法，拓宽考核评价方法路径，要促进考用结合，激发学员学习积极性和主动性。