持续深化整治形式主义为基层减负

　　中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供重要制度遵循，是健全全面从严治党体系的重要举措。整治形式主义为基层减负，不仅要立足当下，更要着眼长远，拿出硬招实招破解只注重表面形式、忽视实际内容和效果等问题，真正让基层干部轻装上阵，全力投身事业。

　　一段时间以来，有些基层干部秉承着没有调研就有检查、没有亮点就是缺点的观念，一味造新词、换新说法，以形式主义之“新瓶”装“伪创新”之“旧酒”，以“伪创新”来应对形式主义。当前，权责不对等、“小马拉大车”是基层负担重的主要症结所在，有的上级单位以简政放权、属地责任等名义，向基层转嫁责任而不给予相应的资源或支持，导致基层任务超载。广大领导干部应树立和践行造福人民的政绩观，准确把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，切实将对上负责和对下负责统一起来，着力祛除思想作风上的病根，铲除制度执行上的软根，破除唯上不唯实的虚根，不给基层增加负担，听基层呼声、为基层撑腰,真正做到谁的责任谁来担。

　　形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，减轻基层负担也非一日之功，当常抓不懈、久久为功。广大领导干部要坚持问题导向和结果导向相统一，针对不同部门、不同层级、不同岗位存在的突出问题，提出切实可行的改进措施，把行之有效的经验做法固化下来，建立基层减负长效机制，用机制避免后期出现重视程度减轻、后劲不足、变形走样等情况。要鲜明树立重实干、重实绩工作导向，健全科学规范的考核评价体系，从考核内容、考核指标、考核方式等入手，将基层干部从加码考核中彻底解放出来，以实实在在的业绩回应群众期待。要用好调查研究“传家宝”，深入了解实际情况，因地制宜开展工作，围绕“干什么、谁来干、怎样干”，全面梳理基层工作事项清单、权责清单，实行动态管理，及时优化筛选，同步推动资源资金、管理权限、人财物等向基层一线下沉，让职责分工更加清晰，工作推进更加顺畅。要打通部门间的信息藩篱，厘清单位和部门条块间的权责界定和职能划分，推动资源、服务、管理向基层下沉，为车减负，为马赋能，让基层从有职无权变为有为有位。

　　基层减负作为新时代加强基层治理、提升服务效能的重要举措，目的是为基层干部松绑，解放更多时间和精力聚焦于群众服务。新征程上，广大领导干部要充分利用整治形式主义为基层减负、推动全面从严治党向纵深发展这个有力抓手，担起该担之责，在挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，持之以恒、久久为功，真正把减负带来的获得感转化到务实为民、尽职尽责的行动之中，转化到推进工作、助力发展的实绩之中。