崇信县：在大战大考中磨砺干部

　　近年来，甘肃崇信县注重在中心工作、急难险重一线锻炼年轻干部，对表现优秀者大胆提拔使用。近三年来，239名克难攻坚、担当作为的干部得到提拔重用。

　　在推动“五城同创”“三基地两区一城”建设等中心工作中，注重选派培养潜力大的年轻干部进行锻炼，建立考核机制，做好跟踪培养。由县委组织部、县纪委监委、中心工作牵头部门，成立联合督查组，聚焦中心工作，开展专项督查考核，并把结果作为干部选拔任用的参考依据。先后抽调8名新提拔科级干部、选派350余名县直单位干部到包抓网格区域开展工作，其中，12名干部得到提拔重用，28名干部晋升职级。

　　同时，把基层一线、重点项目、重大工程作为锤炼年轻干部的重要平台，将新提拔的科级干部和优秀年轻干部安排到攻坚一线锻炼。锻炼期满后，结合平时表现进行考核评价。