灵台县：“三举措”让流动党员“有家”更“有为”

　　今年以来，灵台县认真贯彻落实省、市党员队伍建设工作座谈会精神，持续加强和改进流动党员管理工作，突出学习教育、管理服务、作用发挥等关键环节，积极构建完善“联、育、用”制度机制，让流动党员流而有家、流而有学、流而有为。

　　建立“三项制度”压实管理之责。落实备案管理制度。严格执行流动党员行前、途中、回归报告制度，按照“五清”要求，坚持每季度开展集中摸排，结合“甘肃党建”平台“一键报位”功能，动态更新流动党员“信息库”。至目前，全县共流出党员421名，流入党员49名。落实结对联络制度。按照“1+1”“1+N”的形式，由支委委员与流动党员结成联络对子，其中78名流动党员由党支部书记负责直接联络，每月主动联系，了解其思想、工作和生活情况，及时帮助解决就业、医保等困难诉求。落实双向管理制度。依托全国党员管理信息系统、流动党员联络站、服务站和流动党员党支部，通过“线上+线下”相结合的方式，确保流动党员全部纳入流入地党组织管理。坚持每月与流入地党组织沟通联络，及时掌握流动党员在外日常表现，督促流动党员主动接受管理、积极参加组织生活。

　　开设“三个课堂”筑牢信仰之基。“云端课堂”随时学。通过微信群、视频号等新媒体平台，及时向流动党员推送党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及省市县有关会议精神，定期推送党建小知识、党史小故事、党课小视频等学习内容，方便流动党员随时随地学习，同时定期为流动党员寄送“红色学习礼包”，确保其离家不离学、思想不掉队。“驿站课堂”定期学。充分发挥驻西安市未央区流动党员联络站和流动党员党支部作用，组织流动党员就近就便参加组织生活，通过重温入党誓词、诵读党章、回顾党的光荣历史、学习党的创新理论等，引导流动党员增强党性意识、牢记党员身份。“返乡课堂”集中学。充分利用流动党员过节返乡、回家探亲等时机，通过组织举办座谈会、召开党员大会、开展主题党日、讲党课、“冬训”等方式，组织流动党员线下参加组织生活、开展集中学习教育，及时进行“充电”“补课”。春节期间，组织流动党员开展集中学习326场次，召开座谈会议65场次，走访慰问生活困难流动党员38人，向流动党员发放“红色学习礼包”253份，为流动党员解决困难问题153个。

　　搭建“三类平台”拓展服务之能。搭建建言献策平台。组织流动党员积极参与“我为支部献一策”“我为家乡谋发展”等活动，鼓励引导流动党员为党支部工作出点子、为家乡发展献计策，春节期间，各党支部共收集流动党员“发展良策”115条。搭建经验交流平台。利用中秋、国庆、春节等重要节假日，组织返乡流动党员召开座谈会，传授外出学到的生产技术、管理经验、销售模式等，引领在家党员群众转变思想观念，提升发展动力。搭建干事创业平台。鼓励和支持年轻、高学历、有能力的流动党员回乡创业、带动发展，同时鼓励和引导在外创业成功的流动党员积极“反哺家乡”，共回引21名流动党员担任村党组织书记，76名流动党员作为村党组织书记后备人选储备培养，58名流动党员回乡发展种养产业，以实际行动助力乡村全面振兴。