平凉市：紧盯五个关键点扎实推进基层党建重点任务落实

平凉市聚焦“建强堡垒、强化服务、推动发展”，全面增强基层党组织政治功能和组织力，持续深化“四抓两整治”，推动基层党建各项任务落地生根，以高质量党建引领高质量发展。

紧盯责任目标，“常态式”部署促落实。坚持把抓好党建作为最大政绩，在真抓实考中落实党建责任，全面推进党组织主体责任、纪委监督责任、党组织书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”协同发力。市委主要领导主持召开市委常委会会议、党建工作领导小组会议研究基层党建工作、听取党建工作汇报，深入农村、城市等各个行业领域督查调研，全力破除党建工作落实路障壁垒。全面实行党建与发展“双百分考核”，推动各级党组织和党员领导干部把精力向党建工作倾斜，把力量向党建工作聚焦，形成了知责明责、履责督责、述责问责的责任闭环效应，构建了人人重党建、人人抓党建的工作氛围。

紧盯重点任务，“清单式”抓建促提升。将全市基层党建重点任务细化分解为7个方面25项109条具体措施，设定具体指标和完成时限，定期下发工作提醒，调度推进、跟踪问效、督促落实。认真落实党建任务清单、问题清单、责任清单和党组织书记“五个一”目标责任、党支部联系点“三清单、两制度”，市委各常委带头下沉一线，包抓指导软弱涣散党组织整顿和后进党支部提升，现场疏通和解决基层党建堵点难点问题。结合乡村振兴、项目建设等中心工作，培树省级、市级标准化先进党支部358个，建立产业链党组织474个，引导各级党组织和广大党员在推动高质量发展中对标先进、争创一流。

紧盯弱项短板，“地毯式”排查促整改。狠抓基层党组织带头人队伍提升、基层组织阵地建设功能完善、党组织政治生活质量提升、基层基础保障水平提升。及时跟进做好换届“后半篇文章”，实施乡镇领导班子成员“1+1”老带新帮带机制，结成帮带对子401个，市县两级开展换届后乡镇领导班子培训15期1027人次，村“两委”班子培训35期、5400人次。大力实施村（社区）党群服务中心达标创优行动，全市1456个农村和81个社区活动场所全部达到标准化要求。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，党员领导干部带头参加所在支部和联系点党支部组织生活。严格落实“四个一”措施，全力推进软弱涣散基层党建组织按期完成整顿提升。

紧盯难点堵点，“跟踪式”问效促规范。加强对基层党建工作任务落实情况的督促指导，建立抓调研、抓督查、抓研判、抓指导“四抓”工作督促机制，分领域制定任务清单，分领域开展暗访督查，分领域召开推进会议，按月下发工作提醒，每月确定1个领域，跟踪了解基层党建重点任务推进情况。开展随机调研和暗访督查4次，印发工作通报4期，下发工作提醒32份，反馈整改各类问题150条，基层党建工作规范化水平进一步提升。持续抓好“甘肃党建”信息化平台管理使用，落实随机抽查、定期通报、跟踪督办等制度，推动党内组织生活由召开频次达标向提高质量转变。

紧盯中心工作，“融入式”部署促发展。结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，各级党组织和党员为群众措办实事3410件，化解各类矛盾纠纷4015件，扶持倾斜各类项目资金212项9146万元。推动农村、街道社区、机关单位、“两新”组织等党组织横向联结、纵向赋能，全市955个驻区单位党组织和1.94万名在职党员到社区“双报到”，协同开展扶危济困、爱心义诊等志愿服务活动5000余场次。推动街道“大工委”、社区“大党委”组建全覆盖，赋予街道（城市社区）“四项权力”，把“支部建在楼宇”“支部建在商圈”，推行“有事说一声”“小区议事厅”等精准服务群众做法，广泛开展“党建文化进企业”和“非公企业心向党、共筑最美同心圆”等活动，基层党建工作呈现出均衡推进的良好态势。（平凉组工第38期）